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Offres d'emplois
Avis de concours
Ouverture de poste-Journaliste-Animateur Innu
Dans cet avis, le masculin inclut le féminin dans le but d’alléger le texte
TITRE DE L’EMPLOI : Journaliste-animateur innu
Lieu de travail : 50, boul. Bastien, 4e étage, Wendake
Durée de l’emploi : 6 mois / possibilité de permanence
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur
Exigence d’embauche : Langues parlées : Innu et français
Nature du travail
Généralement, l’emploi de journaliste-annonceur consiste à recueillir un ensemble de données, d’informations ou de messages, à les vérifier, les présenter et les rendre accessibles par le biais des ondes aux auditeurs du réseau radiophonique Atikamekw-Montagnais. Il travaille sous la supervision du réalisateur de l’équipe, à qui il réfère toute question relative à ses tâches ou ses mandats. De plus, il travaille en étroite collaboration avec ses collègues de la production.
Expériences requises
· Secondaire V ou l’équivalent;
· Maîtrise de la langue innue;
· Maîtrise de la langue française (parlée et écrite);
· Connaissance approfondie du milieu autochtone en général;
· Un an d’expérience de travail dans le milieu des communications, radio ou télévision;
· Savoir utiliser l’équipement de mise en onde et équipements techniques;
· Posséder un permis de conduire valide.
Responsabilités
Le titulaire devra démontrer un intérêt dans le domaine des communications et de l’information. De plus, il devra posséder un bon esprit d’équipe, de planification, d’organisation, d’analyse de synthèse, un bon jugement et faire preuve d’initiative. Il devra avoir de la facilité à communiquer oralement et par écrit pour réaliser des entrevues. Il devra également suivre l’actualité des dossiers sur l’éducation, la santé, la culture et la politique en milieu autochtone. Le titulaire devra être disponible à voyager pour couvrir les événements à l’extérieur.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature
avant vendredi, le 18 mai 2012, 12 h
Nous accepterons les demandes acheminées par télécopieur.
Veuillez soumettre votre candidature accompagnée de deux lettres de référence à :
M. Bernard Hervieux, directeur général
50, boul. Bastien, 4e étage, bureau 600
Wendake, G0A 4V0
ou par télécopieur : 418-845-4198
Conseiller résidentiel en dépendances aux drogues et à l'alcool
Centre Wanaki
Maniwaki
Temps plein
Permanent
Sciences sociales, éducation et administration publique
Le Centre Wanaki est un établissement résidentiel de traitement pour les dépendances à l'alcool et aux drogues. Notre programme est offert aux adultes des Premières Nations et Inuits à travers le Canada. Le Centre est sous la gouverne et la propriété des Premières Nations algonquines de l'ouest du Québec. Nous sommes un établissement de traitement disposant de 12 lits et nous offrons nos services en français et en anglais. Notre Centre est accrédité depuis 1999 avec le Conseil canadien d'agrément des services de santé. Le Centre Wanaki est situé dans la communauté de Kitigan Zibi Anishinabeg adjacente à la ville de Maniwaki au Québec, soit approximativement 140 km au nord de la région d'Ottawa/Gatineau
Description de tâches:
-Gérer un nombre de cas de 6 clients au cours d'un programme de traitement de 5 semaines
-évaluation, counselling de groupe ou individuel, intervention en situation de crise, plans de suivi
-rédaction de rapports et réseautage avec nos partenaires
-soutien de l'aspect culturel et spirituel de notre programme et de notre philosophie
-entièrement bilingue (anglais et français)
-diplôme de conseiller en toxicomanie ou un diplôme de travailleur social, ou encore un diplôme dans le domaine du counselling en général
-permis de conduire valide et véhicule personnel
-habileté d'animer des exercices de groupes et faire des présentations lors d'ateliers
-capacité de travailler de façon autonome et professionnelle
-doit connaître les enjeux relatifs à la toxicomanie et les approches de traitement
Atouts:
-Style de vie personnelle sobre et sans abus de substances
-Expérience de travail avec les Premières Nations (individuellement ou avec des communautés)
-Expérience de travail dans un centre de traitement autochtone ou non autochtone
entre 43 605$ et 50 516$ annuellement, incluant d'autres incitatifs financiers
3 mai 2012
16 mai 2012
Emplois d'été Canada 2012 (ENGLISH below)
« Créer des emplois, renforcer les collectivités »
Emplois d’été Canada est une initiative du gouvernement du Canada qui fournit un soutien financier aux employeurs pour qu’ils puissent offrir des emplois d’été aux étudiants. L’initiative met l’accent sur les priorités locales et aide à la fois les étudiants et leur collectivité.
À propos d’Emplois d’été Canada 2012
Emplois d’été Canada vise à :
- offrir de l’expérience de travail aux étudiants;
- aider des organismes, y compris ceux qui offrent d’importants services communautaires; et
- reconnaître que les réalités, les besoins et les priorités varient grandement d’une collectivité à l’autre.
Emplois d’été Canada accorde une aide financière à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public ainsi qu’à de petites entreprises du secteur privé comptant 50 employés ou moins afin de créer des possibilités d’emplois d’été pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient retourner aux études lors de la prochaine année scolaire.
La période pour présenter une demande pour Emplois d’été Canada 2012 est du 1er au 29 février 2012.
Autres dates importantes
- La date de début du projet est au plus tôt le lundi 7 mai 2012.
- La date de début du projet est au plus tard le lundi 23 juillet 2012.
- La date de fin du projet est au plus tard le samedi 1er septembre 2012
Pour en savoir plus, veuillez consulter le site internet : http://www.servicecanada.gc.ca/fra/dgpe/ij/pej/programme/pce.shtml
Bonne journée!
Merci, Thank you, Nia:wen, Wela'lin, Migwetc, Tshinashkumitin!
Odile Joannette
Canada Summer Jobs 2012
“Creating jobs, strengthening communities”
Canada Summer Jobs is a Government of Canada initiative that provides funding to help employers create summer job opportunities for students. It is designed to focus on local priorities, while helping both students and their communities.
About Canada Summer Jobs 2012
Canada Summer Jobs:
· provides work experiences for students;
· supports organizations, including those that provide important community services; and
· recognizes that local circumstances, community needs and priorities vary widely.
Canada Summer Jobs provides funding to not-for-profit organizations, public-sector employers and small businesses with 50 or fewer employees to create summer job opportunities for young people aged 15 to 30 years who are full-time students intending to return to their studies in the next school year.
The application period for Canada Summer Jobs 2012 is from February 1 to February 29, 2012.
Other Key Dates
· The earliest project start date is Monday, May 7, 2012.
· The latest project start date is Monday, July 23, 2012.
· The latest project end date is Saturday, September 1, 2012.
To obtain more information please consult the website: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/epb/yi/yep/programs/scpp.shtml
Have a good day!
Merci, Thank you, Nia:wen, Wela'lin, Migwetc, Tshinashkumitin!
Odile Joannette
Conseillère aux communications | Communications advisor
Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ)
First Nations Human Resources Development Commission of Quebec (FNHRDCQ)
Tél./phone: (450) 638-4903
Cell.: (514) 220-6752
Télécopieur/fax: (450) 638-4101
SVP, respectez la confidentialité et pensez vert. | PLEASE respect confidentiality and think green.
